Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию 6 разряда (к.р.м.)

Вакансия 12015727   ·   3 ноября 2024, 13:43

Вакансия ЦЗН

ООО "РН-ПУРНЕФТЕГАЗ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Губкинский   –   на карте

Заработная плата

от 68 200 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Капитальный ремонт, наладка механической, электрической, электронной и гидравлической частей и монтаж автоматических, полуавтоматических и поточно-механизированных линий для раздачи пищи, для переработки, расфасовки и упаковки продовольственных товаров, по производству полуфабрикатов, оборудования для приготовления кулинарных изделий и приборов обслуживаемого оборудования. Демонтаж, техническое обслуживание, ремонт, наладка и монтаж холодильных машин со сложными и особо сложными схемами автоматики и с автоматическими системами управления. Комплексные испытания электроаппаратов и станций управления со снятием эксплуатационных диаграмм и характеристик. Испытание на стендах электронных контрольно-измерительных и контрольно-регистрирующих приборов. Регулирование электронных блоков, входящих в состав электронного торгового и холодильного оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1058901407707/203b5b55-a942-11ed-8165-7dbf5d2a6230


Лаборант химического анализа

48 105 – 50 000 руб.

Губкинский

Продавец-консультант (Губкинский)

57 000 – 74 000 руб.

Губкинский

Инженер 1 категории КСБ

90 300 руб.

Губкинский

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

55 000 – 80 000 руб.

Губкинский

Специалист по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды

договорная

Губкинский

Продавец-универсал

49 000 – 78 500 руб.

Губкинский

Машинист автогрейдера

120 000 – 150 000 руб.

Губкинский

Главный бухгалтер

172 878 – 184 404 руб.

Губкинский

Инспектор дорожно-патрульной службы

60 000 – 70 000 руб.

Губкинский

Стропальщик

50 000 – 60 000 руб.

Губкинский



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!